Il Parlamento Europeo si sta mobilitando attraverso un’iniziativa volta a tutelare del lavoro digitale: dipendenti spesso costretti a orari “extra” che non rientrano in quelli stabiliti
Il lavoro digitale è una realtà di immensa rilevanza che ha trovato campo fertile soprattutto nel periodo difficile che i paesi stanno affrontando a causa del lockdown. Sono moltissimi, infatti, i cittadini che hanno continuato ad esercitare presso le proprie abitazioni, servendosi, appunto, della possibilità di operare online. Una grande possibilità, una realtà che offre innumerevoli vantaggi, questo è certo, ma, allo stesso tempo, comporta di certo svantaggi e problematiche da non sottovalutare. Proprio riguardo ad uno di questi “problemi” si è espresso il Parlamento Europeo: l’iniziativa a tutela dei diritti per il lavoro digitale e gli “orari extra”. Vediamo nel dettaglio cosa riguarda e perché è stata avanzata tale richiesta
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Lavoro digitale: gli orari vanno rispettati, l’iniziativa del Parlamento Europeo
Una costatazione semplice quella alla base dell’iniziativa e relativa proposta. Sempre più lavoratori digitali, infatti, si ritrovano perennemente “ancorati” al pc, costretti a rimanere online anche quando l’orario stabilito per il loro operato è terminato. Secondo alcune ricerche, infatti, le possibilità che chi lavora da casa si ritrovino a “sforare” rispetto a quello che dovrebbe essere il loro turno è altissima. Quasi raddoppiata rispetto ad un lavoratore “normale”. Il Parlamento Europeo, quindi, ha dato vita ad una proposta affinché venga varata e approvata una legge apposita a tutela dei lavoratori digitali. Legge che consenta loro di essere operativi e reperibili solo nell’arco del proprio turno. Farebbe quindi valere il diritto di “disconnettersi” senza ripercussioni al termine di questo. Inoltre, pare, la normativa dovrebbe contenere anche delle direttive basilari che sanciscano i giorni di riposo obbligatori e necessari.
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“Non possiamo abbandonare milioni di lavoratori europei che sono stremati dalla pressione di essere sempre connessi e da orari di lavoro troppo lunghi” avrebbe affermato Alex Agius Saliba. Un’iniziativa importante per i lavoratori.
